Modele lettre de blame pour mauvais comportement

La plupart des modèles de lettre d`avertissement des employés et des modèles similaires de lettre d`avertissement de comportement donnent également à leurs destinataires une chance de faire appel des accusations portées contre eux plus tôt dans la lettre. Il s`agit d`une autre mesure en place pour assurer l`équité pour les destinataires de ces lettres. Après tout, il peut y avoir eu des malentendus, ou des circonstances atténuantes peuvent être présentes pour expliquer ce comportement. Vous devriez certainement permettre à vos subordonnés de vous informer de telles choses afin que les deux parties en viennent à une compréhension. Ceci est particulièrement pertinent dans le cas des lettres d`avertissement de comportement des élèves, car ces informations peuvent être vitales pour aider les éducateurs à mieux comprendre leurs accusations. Mais cette excuse ne serait pas sa dernière. Comme le disait le Daily Mail de Charleston: «le Président Clinton a dit au peuple américain trop peu de retard. Des mois de mensonge, de stonewalling, d`essayer de changer le blâme et de tourner la vérité ont endommagé sa crédibilité au-delà de la réparation. C`est aussi facile (et aussi dur) que cela. Pas de réduction, pas de blâme, pas de défenses.

Maintenant, nous allons jeter un oeil à quelques exemples de lettre excuses qui suivent ce format. Alors, que pouvons-nous apprendre des excuses du passé? Voici quelques exemples des excuses publiques les plus épiques et des lettres d`excuses que l`histoire moderne a à offrir, et ce que vous pouvez leur enlever. Et maintenant, tu attends. Après avoir fait tourner votre lettre, tout ce qu`il reste à faire est d`attendre que votre patron décide comment gérer la situation. Vous avez pris toutes les bonnes mesures pour lui faire savoir exactement combien votre travail signifie pour vous, et il prendra ces choses en considération comme il détermine ce qu`il faut faire ensuite. C`est la partie la plus élémentaire de tout type de lettre d`avertissement comme les lettres d`avertissement du personnel. Il s`agit simplement de la notification que la lettre avertit le destinataire que certains aspects de leur comportement sont inacceptables d`une certaine manière. Ce composant est vital pour une lettre d`avertissement de comportement précisément parce que le but principal de la lettre est d`aviser le destinataire d`une sorte d`inconduite et de porter à leur attention. La lettre doit commencer par cela afin d`être en mesure de donner au destinataire un endroit pour commencer sur la façon d`améliorer le comportement en question. Dans la dernière étape de votre lettre, vous devriez demander à votre patron de vous pardonner pour votre erreur et de vous permettre de garder votre position actuelle avec l`entreprise.